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Lista de Mensajes |
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¿Que es el Newsletter?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
Es una publicación gratuita difundida por correo electrónico a subscriptores voluntarios. Es algo parecido a una revista o magazín pero por e-mail . Los mail bajan rápido aun si su conexión de internet es lenta ya que son livianos en bytes por estar mayormente realizados en formatos solo texto |
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¿Que diferencia hay entre newsletter y boletín?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
Ninguna. Newsletter y boletín es una misma cosa. |
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¿ Puede el boletín considerarse SPAM?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
De ningún modo. El boletín solo es enviado a suscriptores voluntarios que se inscriben para recibirlo. Usted siempre tendrá la alternativa de borrarse de la lista de distribución en una forma muy sencilla.
No usamos, ni fomentamos el “correo no deseado” (SPAM). Pensamos que es malo y estamos en contra de su uso. |
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¿Ya me suscribí , pero no recibo el boletín?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
En primer lugar , verifique si su correo electrónico no tiene un filtro antispam que confunde el boletín con correo no deseado. Si el suyo es un correo gratuito como Hotmail, Yahoo, Terra u otro, es prudente que agregue el e-mail del boletín a su lista de
contactos o de correo deseado. Incluso en Hotmail hay una opción para habilitar listas de correos voluntarias.
Ante cualquier duda escribanos usando el formulario “Contáctenos” que se encuentra en http://www.mostrarse.com/contactenos.asp |
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¿Que temas se tratan en el boletín?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
Contiene artículos sobre algunas de las habilidades y estrategias requeridas para enfrentar exitosamente nuestra vida laboral en este difícil mundo de cambios. Abarca el mismo tipo de temas que la pagina web de mostrase.com . La misma esta destinada a todos aquellos que quieren tener una carrera exitosa ya sea en el ámbito de una empresa o emprendedores y profesionales en general. |
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¿Sobre que habilidades se enfoca el boletín?
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Administrador |
30/3/2005 |
| Mensaje:
Nuestra misión pasa por centrarnos en ayudar a la gente a desarrollar aquellas habilidades y estrategias que les permitan darse a conocer , trascender y aprender a exponerse en sus actividades. Por eso decimos que: “tu trabajo puede ser muy bueno pero si no te das conocer nunca serás valorado”. |
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