Si bien existen muchas y divergentes definiciones de Liderazgo , esto no parece privar a algunos autores de profundizar en la materia afirmando que hay una estrecha relación con el narcisismo.

Así parecen afirmarlo algunos ensayos que se encuentran en el terreno de la psicología:
"… las personalidades narcisistas están estimuladas a menudo por intensas necesidades hacia el poder y el prestigio para asumir posiciones de autoridad y liderazgo, los individuos con tales características se encuentran frecuentemente mejor al llegar a posiciones de liderazgo" (Kernberg, 1979). Kohut concibe a los líderes como objeto de identificación, menciona que "ciertos tipos de personalidades fijadas narcisísticamente con su aparente confianza absoluta y acertividad se prestan ellas mismas específicamente para este rol" (Kohut, 1971).
“El narcisismo es la fuerza motriz detrás del deseo para obtener una posición de liderazgo. Quizá los individuos distinguidos con fuerte personalidad narcisista, están más dispuestos a comprometerse en arduos procesos para ganar una posición de poder”.
Dichos estudios reconocen un estilo de liderazgo narcisista no pernicioso denominado “constructivo” y otros dos llamados “reactivos” y “de autoengaño”.
Al menos podemos quedarnos algo más tranquilos al saber que especialistas como Kets de Vries y Miller señalan que en realidad el narcisismo se presenta en todas las personas .